VITAL
Craft Vital / 健康資本支援

あなたの想いを届けている人たちを、
健康の土台から支える。

身体・睡眠・心の小さな不調に気づき、従業員が本来の力を発揮し続けられる職場づくりを支援します。

Craft Vital 健康資本支援の全体像
What is Craft Vital

従業員の健康は、会社の理念を実現するための経営資本です。

会社の理念を、日々の仕事として顧客や地域へ届けているのは従業員です。Craft Vitalは、理学療法士としての身体理解と健康経営・産業保健の視点を掛け合わせ、働く人の身体・睡眠・疲労・心理的余白を支えます。福利厚生で終わらせず、会社の価値が届き続ける状態を一緒につくります。

Craft Vitalの全体像。経営者の理念、従業員の健康資本、顧客へ届く価値のつながり
Three Layers

理念、働く人、その先の顧客。
三つの価値を支えます。

01 / LEADERSHIP

経営者の理念

従業員を大切にしたいという経営姿勢と、会社を通じて実現したい想いを支えます。

02 / EMPLOYEES

従業員の健康資本

身体・睡眠・疲労・心の状態に気づき、専門性や技術を発揮できるコンディションを整えます。

03 / CUSTOMERS

顧客へ届く価値

働く人の仕事を通じて届けられる、商品・サービス・ケア・接客の質を支えます。

Craft Vitalが守る3層。経営者、従業員、顧客・利用者の価値をつなぐ
Challenges

こんなお悩みはありませんか?

小さな不調や働きにくさは、個人だけの問題ではありません。職場の状態を丁寧に見つめ、実行できる一歩へ変えていきます。

腰痛・肩こり・疲労を抱えながら働く人が多い
睡眠不足や回復感の低下が気になっている
休憩や相談をしづらい職場の空気がある
健康施策が単発で終わってしまう
従業員の健康課題を整理できていない
健康投資をどう始めるか迷っている
小さな不調が、集中力や生産性、サービス品質に影響する職場の健康課題
How We Support

気づきから、継続する仕組みへ。

一度の研修で終わらせず、職場の健康課題を見える化し、次の投資判断につなげます。

01

気づく

身体・睡眠・疲労・心のサインを認識する。

02

実践する

職場で続けられるセルフケアを学ぶ。

03

見える化する

個人の悩みを、職場の課題として整理する。

04

投資判断する

健康課題と施策の優先順位を検討する。

05

継続する

年間施策・健康経営・業務改善へつなげる。

Craft Vitalの5つの支援ステップ。気づく、実践する、見える化する、投資判断する、継続する
Programs

職場に合わせて、健康の土台を整える。

訪問型健康セミナー

腰痛予防、肩こり・首こり対策、睡眠・疲労回復、ストレス・コンディション管理など、現場に合わせた60〜90分の研修を実施します。

職場健康課題の診断

従業員アンケートと管理者ヒアリングを通じて、優先課題と実行しやすい施策を整理。必要に応じて健康投資の仮説づくりを支援します。

年間施策・健康経営支援

継続研修、実施記録、年間計画の整理を通じ、健康施策が職場に根づく状態をつくります。業務改善や発信設計にも接続できます。

Craft Vitalの代表的な4つの健康テーマ。腰痛予防、肩こり・首こり対策、睡眠・疲労回復、ストレス・コンディション管理
For Whom

対象となる企業・施設

医療・介護・福祉製造・物流・現場職保育・飲食・美容・販売デスクワーク・士業・IT健康経営に取り組みたい企業従業員10〜100名程度の事業者
Craft Vitalの対象業種。医療・介護・IT・製造・小売・士業など幅広い業種に対応
Plans

まずは、職場に合う始め方から。

状況に応じて、内容と範囲をご提案します。表示価格はいずれも税別・交通費別です。

SEMINAR

セミナープラン

50,000円〜

  • 事前ヒアリング
  • 60〜90分の訪問型研修
  • 実技・セルフケア指導
  • 簡易アンケート・次回提案
ANNUAL

年間プラン

300,000円〜

  • 年4回以上の健康セミナー
  • テーマ別セルフケア資料
  • 実施記録・フィードバック
  • 年間施策・健康経営の整理
Craft Vital診断プラン。アンケート、管理者ヒアリング、課題の見える化、ROI仮説、診断レポートの流れ

※健康上の不調に対する診断・治療を行うサービスではありません。必要に応じて、専門家や医療機関への相談をご案内します。

Flow

導入までの流れ

01

お問い合わせ

現在の状況や、ご相談したいテーマをお送りください。

02

事前ヒアリング

経営者・担当者の方から、目的と現場の状況を伺います。

03

内容のご提案

テーマ、対象者、実施内容、費用をご提案します。

04

研修・診断の実施

セミナー、実技、アンケートなどを実施します。

05

振り返り・次期提案

結果を整理し、次の施策や年間支援をご案内します。

さまざまな職場で働く人々の健康と価値を支えるCraft Vital
Craft Vital

働く人の健康を、価値を支える力へ。

健康施策をどう始めるか迷っている段階から、ご相談いただけます。